Hay pocas reuniones de venta y cuando se hacen es más terapia que otra cosa
Se hace muy dificil proyectar la facturación que vamos a tener efectivamente
Nuestros clientes podrían comprarnos mucho más de lo que nos compran
Nuestros canales de venta no empujan la venta como deberían
Solemos perder cotizaciones por el precio.
Gestionamos a nuestra fuerza de ventas a partir de los resultados que van teniendo
Siempre corremos atrás de la pelota, nuestros clientes tienen todo el control
No tengo indicadores para tomar desiciones
Nunca profesionalizamos el área de ventas, fuimos creciendo intuitivamente
Como su nombre lo indica, la reingeniería de ventas es un proceso de Ingeniería Reversa, es decir, partimos de la “foto de hoy” y construimos hacia atrás el proceso de ventas integralmente, tanto desde la óptica cuantitativa como cualitativa, con sus procesos formales e informales, bajo las condiciones de trabajo actual.
A partir de allí comienza realmente la consultoría para Pymes, y más aún, la consultoría para ventas. Intentar incrementar ventas partiendo del “deber ser” sin conocer los proceso actuales para poderlos evaluar, cuantificar y medir, es lo mismo que pretender que la consultoría en empresas resuelva los problemas personales de un asesor comercial. Simplemente no es factible.
En gran parte del mercado, se considera que la función principal de la consultoría en Pymes es el de su traducción del latín: ”tomar o dar consejos deliberados”. En nuestro caso, la consultoría para impactar en las ventas se centra en el impacto de la planificación de ventas en el mundo real, esto es, fuera de los “consejos” o “desarrollos teóricos”.
En Sales Process Club consideramos que, si no se puede implementar “en la realidad” de la empresa, si no logra incrementar las ventas, lograr un Asesoramiento Comercial sustentable y sostenible, la consultoría para pymes es una pérdida de tiempo y dinero.
Control o revisión de las metas
Control de los objetivos de los resultados
Diagnóstico y evaluación de los aspectos de mejora de la fuerza de ventas.
Construcción de los objetivos de gestión
Construcción de los procesos comerciales enfocados en maximizar la cantidad de clientes ganados
Construcción de los procedimientos de ventas y su temporalización.
Construcción de los indicadores de gestión para corregir desvíos a tiempo.
Construcción de los diferenciales de valor
Construcción de los procesos de indagación y cierre que resulten más eficiente.
Análisis de la cartera por familia de servicios/productos, zona y vendedor para construir planes con impacto a corto, mediano y largo plazo
Selección de colaboradores en el caso que resulte necesario
Construcción o revisión de los esquemas de compensación.
Construcción de programas para la generación de nuevas oportunidades.
Gestión de mandos medios a partir de indicadores mesurables y objetivos.
Capacitación de la fuerza de ventas.
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